Os líderes empenhados em que as empresas sob seu comando sobrevivam nos próximos cinco anos precisarão assumir seu verdadeiro papel de comandantes de revolução. Terão que preparar-se para enfrentar a natural resistência a mudanças – por parte deles mesmos e de suas equipes. Além de assegurar produção e entregas de claro valor para os clientes, rentáveis e em volumes crescentes, terão que liderar a revolução digital de seus negócios. Serão obrigados a operar profundas transformações para fazer de suas empresas plataformas que jogam e vencem na nova arena da economia digital.

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